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Harvey añade iManage la aplicación ética de muros para espacios de trabajo compartidos
Harvey afirma que su plataforma ahora aplica muros éticos de iManage Security Policy Manager en los espacios de trabajo compartidos, con registros de auditoría y disponibilidad de GA (GA).
Artículo traducido. Consultar el artículo original.
Harvey dijo que ha puesto a disposición de forma general una función que impone muros éticos y barreras de información desde iManage Security Policy Manager en toda su plataforma, permitiendo a las firmas seguir utilizando las políticas ya mantenidas en iManage cuando los abogados comparten contenido en Harvey.
Evidencia y contexto
Según la entrada de Harvey del 29 de octubre de 2026 , la integración utiliza asuntos de cliente y políticas sincronizadas desde iManage Security Policy Manager, o SPM, para controlar el acceso a Threads, Vaults, Tablas de Revisión y Espacios dentro de Harvey. La empresa afirmó que iManage SPM sigue siendo el sistema de registro, con políticas gestionadas allí y sincronizadas con Harvey para que las decisiones de acceso sigan la configuración existente del muro de la empresa en lugar de un segundo conjunto de reglas dentro de Harvey.
Harvey dijo que la aplicación verifica quién puede ser autorizado por un asunto restringido y quién está excluido de uno abierto. Cuando un espacio de trabajo o bóveda se sincroniza desde iManage, Harvey aplica automáticamente el asunto y la política del cliente relevantes, y al compartirlo comprueba cada destinatario contra el muro correspondiente. Si un usuario está fuera de la barrera, el contenido permanece inaccesible hasta que esa persona obtenga permiso a través del proceso habitual de la empresa, según la empresa.
La empresa también señaló que los registros de auditoría registran las sincronizaciones de membresía en muros, los intentos de acceso al espacio y los cambios en la aplicación, dando a las empresas una forma de revisar cómo se aplicaban las políticas a lo largo del tiempo. Harvey presentó la actualización como una forma para que las empresas incorporen más asuntos a flujos de trabajo asistidos por IA, manteniendo los mismos controles de gobernanza que ya existen en iManage.
Harvey dijo que la capacidad sigue a un periodo de acceso anticipado con clientes seleccionados y ahora está generalmente disponible para clientes de Harvey que usan iManage. La publicación también destacó a Eversheds Sutherland como socio de diseño. Según Harvey, la firma probó la integración durante un piloto, utilizó bóvedas sincronizadas para asuntos murados y más tarde incorporó asuntos previamente excluidos al alcance. Rachel Broquard, socia de excelencia en servicio en Eversheds Sutherland, dijo en un comunicado citado que el cambio permite a los abogados sincronizar carpetas iManage con una bóveda, ya sea a diario o bajo demanda, y colaborar con sus colegas con la confianza de que se están respetando las barreras de información.
La publicación no proporciona precios, recuento de despliegue ni el calendario para un despliegue más amplio, más allá de decir que la disponibilidad es general para los clientes que usan iManage. Harvey dijo que las empresas interesadas en la función deberían contactar con un representante para confirmar la disponibilidad para su despliegue.