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Harvey ajoute qu’iManage une application éthique des murs pour les espaces de travail partagés
Harvey affirme que sa plateforme applique désormais des barrières éthiques iManage Security Policy Manager dans les espaces de travail partagés, avec des journaux d’audit et la disponibilité de l’AVI.
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Harvey a indiqué avoir rendu disponible une fonctionnalité qui impose des barrières éthiques et des barrières à l’information issues d’iManage Security Policy Manager sur toute sa plateforme, permettant aux cabinets de continuer à utiliser les politiques déjà maintenues dans iManage lorsque les avocats partagent du contenu dans Harvey.
Preuves et contexte
Selon le billet de blog de Harvey du 29 octobre 2026 , l’intégration utilise les questions et politiques client synchronisées depuis iManage Security Policy Manager, ou SPM, pour contrôler l’accès aux threads, vaults, tables de revue et espaces à l’intérieur de Harvey. La société a indiqué qu’iManage SPM reste le système d’enregistrement, avec des politiques gérées et synchronisées dans Harvey afin que les décisions d’accès suivent les paramètres muraux existants de l’entreprise plutôt qu’un second ensemble de règles à l’intérieur de Harvey.
Harvey a indiqué que l’application vérifie qui peut être autorisé pour une question restreinte et qui est exclu d’une question par des questions par l’autre ouvertes. Lorsqu’un espace de travail ou un coffre-fort est synchronisé depuis iManage, Harvey applique automatiquement la question client et la politique concernées, et en la partageant, vérifie chaque destinataire contre le mur concerné. Si un utilisateur est en dehors de la barrière, le contenu reste inaccessible tant que cette personne n’est pas autorisée via le processus habituel de l’entreprise, selon l’entreprise.
L’entreprise a également indiqué que les journaux d’audit enregistrent les synchronisations d’adhésion aux murs, les tentatives d’accès à l’espace et les modifications de l’application, offrant aux entreprises un moyen de revoir la manière dont les politiques étaient appliquées au fil du temps. Harvey a présenté la mise à jour comme un moyen pour les entreprises d’intégrer davantage de questions dans des flux de travail assistés par l’IA tout en conservant les mêmes contrôles de gouvernance déjà présents dans iManage.
Harvey a indiqué que cette fonctionnalité suit une période d’accès anticipé avec certains clients et est désormais généralement disponible pour les clients Harvey via iManage. Le post a également mis en avant Eversheds Sutherland comme partenaire de conception. Selon Harvey, le cabinet a testé l’intégration lors d’un pilote, utilisé des Vaults synchronisés pour des dossiers murés et a ensuite intégré des dossiers auparavant exclus dans le champ d’application. Rachel Broquard, associée d’excellence de service chez Eversheds Sutherland, a déclaré dans une déclaration citée que ce changement permet aux avocats de synchroniser les dossiers iManage avec un Vault, soit au quotidien, soit à la demande, et de collaborer avec leurs collègues en ayant la confiance que les barrières d’information sont respectées.
Le post ne fournit ni prix, ni nombre de déploiements, ni calendrier pour un déploiement plus large, si ce n’est que la disponibilité est générale pour les clients utilisant iManage. Harvey a indiqué que les entreprises intéressées par cette fonctionnalité devraient contacter un représentant pour confirmer la disponibilité de leur déploiement.
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