Gracy Chen 在 When Shift Happens 播客上震惊了听众，她透露投资者直接拒绝了她 2017 年的项目，因为她是已婚但尚未有孩子的女性。她无论如何继续前进，从电视新闻业攀升到 MIT MBA，共同创立独角兽初创公司，现在领导 Bitget 担任 CEO。这家排名前五的加密交易所拥有 2500 万用户和每日 200 亿美元的交易量，Chen 在作为单亲妈妈抚养儿子同时管理 2200 名远程员工。

打破男性主导领域的障碍

Chen 深入探讨加密领域的性别差距，指出 Bitget 通过包容性政策实现了超过 40% 的女性管理层。她对比了女性在以同理心驱动的领导力方面的优势以及男性在冒险方面的优势，这些源于她自己对抗偏见的斗争。与 Jupiter Exchange、Ethena 和 Sui Network 的合作伙伴关系突显了 Bitget 的战略扩张，利用稳定币增长来推动更广泛的市场采用。

转变、风险和加密终局

从童年的热情到日常的肯定，Chen 剖析了在个人动荡中建立帝国的权衡。她于 2022 年加入 Bitget，通过创新扩大市场份额将其演变为强国。Chen 坚持认为任何人凭借毅力都能成为 CEO，将她的故事与区块链对金融包容的承诺融合，同时着眼于 Bitget 在这个波动性行业的全球主导地位。