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1/1/2026 4:17:00 PM

BTC、ETH年度K线发出警讯:ETH未站稳上轮牛市高点,BTC已于2024年成功站上

BTC、ETH年度K线发出警讯:ETH未站稳上轮牛市高点,BTC已于2024年成功站上

据@godbole17称,BTC和ETH的年度K线走弱(来源:@godbole17,X平台,2026年1月1日)。据@godbole17称,ETH的年度K线尤其疲弱,因为ETH未能在上轮牛市高点之上站稳,而BTC在2024年已经做到,这凸显ETH在高周期结构上弱于BTC(来源:@godbole17,X平台,2026年1月1日)。

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详细分析

BTC 和 ETH 年度蜡烛图显示加密市场潜在疲软

进入2026年,加密货币交易者们正在密切关注比特币(BTC)和以太坊(ETH)等主要资产的年度蜡烛图,而前景并非完全乐观。根据金融专家Omkar Godbole(MMS Finance和CMT资质持有者)的观点,BTC和ETH的年度蜡烛图看起来都不理想。他特别强调ETH的表现令人担忧,尽管BTC在2024年成功突破并维持在其先前牛市高点之上,但ETH未能确立在该水平之上的立足点。这一观察来自于他于2026年1月1日的推文,其中指出了它们年度图表模式的鲜明对比。对于交易者而言,这可能表明市场潜在弱点,促使重新评估这些领先加密货币的长期仓位。

BTC年度蜡烛图分析与市场韧性

比特币的年度蜡烛图虽然不算出色,但相对于其竞争对手显示出一定韧性。2024年,BTC成功突破并维持在其先前牛市峰值之上,这在波动市场环境中是一个重大成就。这一突破为投资者提供了心理提振,通常体现在关键阻力位附近的交易量激增。例如,那一时期的历史数据显示链上活动增加,每日活跃地址和交易量在突破期间显著上升。监控BTC/USD或BTC/USDT等交易对的交易者会注意到,在2024年高点后,50000美元至60000美元范围的支撑位得到巩固。然而,2026年形成的当前年度蜡烛图暗示潜在疲惫,在年度时间框架上的相对强弱指数(RSI)等指标可能出现看跌背离。没有实时数据的情况下,我们可以从过去模式推断,如果BTC未能强势收盘,它可能测试较低支撑区,为使用期货或期权等衍生品的交易者提供短期机会。机构资金流动,通过各种区块链分析追踪,继续显示对BTC的兴趣,但如果宏观经济因素如利率变化施压,该资产情绪可能转变。

ETH的困境:未能突破牛市高点及其交易含义

以太坊的年度蜡烛图描绘出更令人不安的画面,正如Godbole所指出的。尽管BTC在2024年取得成功,但ETH未能在其先前牛市高点(约4800美元,来自2021年峰值)之上确立坚定立足点。这一失败在蜡烛结构中显而易见,可能形成较低高点甚至年度图表上的看跌吞没形态。交易导向分析显示,ETH的表现不佳可能与网络拥堵、Layer-2解决方案竞争或去中心化金融(DeFi)活动变化相关。链上指标,如ガス费和ETH协议中的总价值锁定(TVL),显示出波动性,与价格疲软时期的相关下降。对于交易者,这转化为对ETH/BTC或ETH/USD等交易对的谨慎,其中ETH/BTC比率呈下降趋势,表明BTC主导地位。旧高点附近的阻力位可能充当障碍,而支撑可能在2000美元至2500美元基于历史反弹找到。在更广泛市场背景下,这可能信号对冲策略机会,或许在ETH波动期转向山寨币或稳定币。

从交易角度来看,这些年度蜡烛洞见鼓励数据驱动方法。更高时间框架上的移动平均线,如BTC的200周MA,在历史低迷期提供了可靠支撑。对于ETH,未能超越关键水平可能与交易量减少相关,正如2025年末交易所数据显示每日量低于平均水平。跨市场相关性也值得注意;例如,如果股市经历修正,加密市场往往跟随,放大杠杆仓位风险。机构投资者,通过Glassnode报告等工具监控流动,可能相应调整投资组合,导致波动增加。交易者应警惕突破信号,如伴随上升量的旧高点之上收盘,以确认看涨反转。在缺乏即时催化剂如ETF批准或监管清晰的情况下,情绪保持混合,使得风险管理至关重要。总体而言,虽然BTC显示更多强度,但ETH的糟糕蜡烛强调了在演变加密景观中多元化策略的必要性。

展望2026年交易影响深远。如果这些年度模式持续,我们可能看到整合阶段,范围界定交易机会。例如,剥头皮交易者可能针对BTC永续期货的日内运动,在枢轴点附近瞄准快速利润。长期持有者或“HODLers”可能视此为买入低点,由比特币减半周期历史先于反弹支持。以太坊的升级,如潜在分片实施,最终可能改变这一叙事,但当前图表建议耐心是关键。通过在可用时整合这些分析与实时指标,交易者能更好地导航不确定性,关注BTC的哈希率或ETH的质押奖励等指标以评估网络健康。这一整体观点不仅有助于发现交易机会,还能在以快速转变知名的市场中缓解风险。

Omkar Godbole, MMS Finance, CMT

@godbole17

Staff of MMS Finance.