Gracy Chen：AI暴露度在最高薪资层级下降
Gracy Chen 分享 NBER 论文数据，显示 AI 暴露度随薪资上升后在顶尖 10% 收入者处回落，强调不可替代的领导力。
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Gracy Chen 在 MIT 活动分享 NBER 工作论文《Intelligence and the Labor Market》图表，指出 AI 暴露度随薪资分位上升，但在最高 10% 收入岗位反而下降，暴露度反映任务被辅助或自动化程度而非取代概率，高层管理者价值在于提出关键问题、模糊判断与协调资源等 AI 无法独立完成的能力。
Gracy Chen @Bitget
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