据 @Flavio_leMec 表示，0% 的团队代币分配是负面信号，因为协议的长期价值稳定需要团队与投资者之间的激励一致性（来源：@Flavio_leMec）。 据 @Flavio_leMec 表示，指数归属与线性解锁被点名为有助于长期价值维持的机制，交易者在评估和风控时应重点审查这些代币经济学细节（来源：@Flavio_leMec）。

根据@EmberCN的说法，$MELANIA 代币分配和解锁计划存在差异，这引发了对团队分配和潜在流通供应的担忧。初始分配计划中团队占35%，但解锁细节显示基于30%的计算。这种不一致可能会由于供应数据不明确而影响交易策略。来源：$MELANIA 官方网站。