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2026-02-09 19:30 |
职业转型触发因素：Richard Seroter 的见解
根据 Richard Seroter 的说法，离开工作的主要触发因素是当一个人感到过于舒适并且不再有显著的学习时。他强调，一旦职位不再提供实质性的成长机会，就应该寻求新的挑战。Seroter 表示，个人发展和持续学习是评估职业转型的重要指标。 |