根据Balaji (@balajis)的说法，学位和在线考试在招聘过程中的可靠性正在下降，而AI驱动的项目变得更有价值。对于交易员来说，这种变化表明实用技能的重视超过了传统资格。这可能影响加密货币项目和初创公司对潜在团队成员的评估，创新和实际解决问题能力成为关键因素。来源: @balajis