Kraken裁员150人以推动AI发展，将IPO推迟至2027年
realtime news May 18, 2026 07:22
Kraken削减150个职位，理由是AI提高了效率。IPO时间表推迟至2027年，反映了市场压力和重组影响。
加密货币交易所Kraken裁员150名员工，这是自2022年底以来的第三轮裁员。根据5月15日彭博社的报道，此次裁员是由于人工智能整合带来的效率提升。据报道，此举已导致Kraken计划中的IPO推迟至2027年。
由母公司Payward Inc.运营的Kraken一直在应对挑战性的加密货币市场，同时为上市做准备。该公司最初计划于2023年上市，但由于市场下滑而暂停了相关计划。此次最新的延迟表明，随着Kraken调整其运营和成本结构以适应市场现实，公司仍面临持续的阻力。
在今年，加密领域普遍将AI的采用作为裁员的理由。Kraken的裁员与其他主要参与者采取的类似举措相呼应。例如，Block Inc.在2月份裁减了4,000个职位，占其员工总数的一半。Coinbase本月早些时候削减了700名员工，理由是市场状况和AI提高了效率。竞争交易所Gemini和Crypto.com也在过去一年中分别裁员200和180人，理由类似。
整个加密行业在2026年至今已裁员超过5,000人，这反映了资产价格下跌、交易量低迷和运营重组的结合。Kraken本身此前在2022年11月裁减了30%的员工（约1,100人），并在2024年10月再次裁员400人。尽管采取了这些措施，该公司仍维持着133亿美元的私人估值，这得益于最近的扩展，例如在2026年5月以6亿美元收购Reap Technologies以增强其亚洲市场的影响力。
Kraken的持续重组与其向AI和其他成本节约技术的战略转型同时进行。尽管联合首席执行官Arjun Sethi在最近的会议上重申了Kraken的IPO愿景，但他并未提供具体时间表。消息人士称，公司现在的目标是在2027年于美国公开上市，这比之前的预测大幅推迟。
Kraken的重组也反映了加密行业内更广泛的整合和重新调整趋势。市场压力、监管审查和技术进步迫使公司适应快速变化的环境。例如，Kraken已面临其自身的一些障碍，包括2022年因制裁违规与美国监管机构达成的362,159美元和解协议，以及2025年的一起安全事件导致客户数据泄露。
尽管面临挑战，Kraken仍然专注于增长。除了在亚洲的扩展，该公司在2026年4月与德意志交易所（Deutsche Börse）合作，获得了2亿美元的投资。这凸显了Kraken追求长期机会并在短期内精简运营的双轨战略。
随着加密市场的不断发展，Kraken的历程突显了在创新、成本管理和战略时机之间取得微妙平衡的重要性。投资者和市场参与者将密切关注这些举措如何影响公司2027年最终IPO的前景。
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