Paxos整合USDG工资与Toku，实现无缝员工交易
realtime news Oct 24, 2025 11:10
Paxos与Toku合作，使员工能够通过现有的工资系统接收USDG工资，提高了稳定币的可及性。
Paxos是一家领先的受监管区块链和数字资产解决方案提供商，已宣布与Toku达成战略合作，引入USDG工资选项供员工使用。该倡议在最近的Paxos博客文章中详述，旨在通过Workday和ADP等工资系统简化直接获取稳定币的过程。
增强稳定币的可及性
与Toku的整合使员工可以部分工资以USDG的形式接收，这是一种1:1支持并可兑换为美元的稳定币。此举无需员工参与在交易所交易或手动转账，提供了一种与工资支付自然流程一致的无缝体验。
通过将USDG纳入工资，Paxos利用了一个每年处理超过50万亿美元的最大金融通道之一。这种方式不仅简化了稳定币的获取，还确保员工收到数字美元后可立即使用，无需额外摩擦。
对员工的好处
- 直接访问USDG：员工可以直接从工资中接收USDG，无需中介。
- 即时结算：资金在链上即时结算，提供24/7的可用性。
- 灵活性：员工可以选择持有USDG、消费或根据需要转换为本地法定货币。
- 稳定和安全：USDG是完全支持的，提供美元的稳定性。
- 未来奖励的潜力：余额可以在支持的协议中使用以获得额外的好处。
实施过程
这一过程很简单：雇主需要在现有的工资系统如Workday或ADP中启用Toku的集成。然后，员工可以选择加入并决定他们希望以USDG形式接收多少工资百分比。工资系统自动处理税收和福利，将USDG交付到员工选择的钱包。
Paxos的未来愿景
通过采用USDG工资，Paxos为增加稳定币的采用铺平了道路，为数字货币在日常生活中的实际应用提供了用例。随着更多公司整合Toku的工资系统，USDG的可及性有望显著增强，惠及全球数千名员工。
这一计划正值美国对稳定币的监管明确性提高和传统企业需求上升之际。因此，工资有望成为稳定币的强大入门通道，与Toku的愿景一致，即使全球的雇主能够直接从现有的人力资源框架中“支付稳定币”。
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